Segurança do Trabalho: proteção, conformidade e eficiência para sua empresa
Muito além de uma exigência legal, a segurança do trabalho é um investimento estratégico para qualquer empresa que valoriza sua equipe e deseja evitar riscos, multas e passivos trabalhistas.
Na SLAAMP, oferecemos soluções completas e personalizadas, da elaboração de laudos e programas obrigatórios até consultoria, treinamentos e suporte técnico.
Com mais de 15 anos de experiência na área, ajudamos empresas a se manterem em conformidade, reduzirem custos com afastamentos e criarem rotinas mais seguras e produtivas para seus colaboradores.
Nosso serviço vai além da documentação obrigatória, entregamos soluções completas para garantir um ambiente de trabalho mais seguro, produtivo e em conformidade com as normas:
PGR, LTCAT, AEP, AET, PPP, Laudos de Insalubridade e Periculosidade: documentos técnicos que atendem às exigências legais e evitam multas e passivos trabalhistas.
Consultoria em ergonomia e ambiente de trabalho: avaliações, orientações e ajustes para melhorar o bem-estar e reduzir riscos ocupacionais.
Treinamentos e capacitações: formações práticas e personalizadas, conforme o perfil da empresa e os riscos envolvidos.
Procedimentos operacionais, auditorias e perícias: atuação técnica em processos de fiscalização ou demandas judiciais.
Nosso atendimento é estruturado para facilitar a rotina da empresa e garantir que todas as exigências legais sejam cumpridas com eficiência e clareza:
Diagnóstico inicial: entendemos o perfil da empresa, atividades e riscos envolvidos.
Levantamento técnico: realizamos as medições e avaliações necessárias.
Elaboração de documentos e laudos: entregamos todos os materiais com base nas normas vigentes (NRs).
Treinamentos e orientações: capacitamos equipes e orientamos gestores sobre a aplicação correta das medidas.
Acompanhamento e suporte: oferecemos apoio contínuo para atualizações, fiscalizações ou eventuais perícias.
Ações preventivas protegem todos os envolvidos.
Menos riscos: segurança aos colaboradores e menos afastamento
Prevenção de passivos trabalhistas: documentação correta evita multas, processos e penalidades legais.
Conformidade com as NRs: atendimento às exigências da legislação trabalhista e dos órgãos fiscalizadores.
Valorização da cultura organizacional: empresas que cuidam da segurança mostram comprometimento com as pessoas.
Melhoria do clima e da produtividade: ambientes seguros favorecem a motivação, confiança e rendimento das equipes.
Sim. Esses documentos são exigidos por normas regulamentadoras (NRs) e pela legislação trabalhista. Sua ausência pode gerar multas, processos trabalhistas ou problemas em auditorias e fiscalizações.
O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é um documento obrigatório que identifica, avalia e propõe medidas para controlar os riscos no ambiente de trabalho. Ele é essencial para prevenir acidentes e doenças ocupacionais.
A insalubridade se refere à exposição a agentes que podem causar danos à saúde ao longo do tempo (ex: ruído, calor). Periculosidade está relacionada a riscos imediatos de vida (ex: eletricidade, inflamáveis). Ambos determinam adicionais salariais conforme avaliação técnica.
Não. Cada empresa ou obra tem riscos e condições específicas. Usar modelos genéricos pode causar problemas legais. Os documentos precisam ser elaborados por um profissional habilitado e com base na realidade do ambiente de trabalho.
A ergonomia melhora as condições de trabalho e evita doenças ocupacionais, como LER/DORT. Ela ajuda a adequar os postos de trabalho ao colaborador, aumentando a produtividade e reduzindo afastamentos.
Construtoras que precisam atender às normas da NR-18, PGR, LTCAT, AET, mapa de riscos e laudos para obras
Empreiteiras e prestadores de serviço que atuam em canteiros e precisam manter a documentação em dia
Ambientes com exposição a agentes físicos, químicos ou ergonômicos
Necessidade de programas de prevenção, avaliação de insalubridade/periculosidade e controle de riscos ocupacionais
Empresas com obrigatoriedade de constituir CIPA e documentos como PGR, PPP, laudos e treinamentos obrigatórios
Negócios que precisam se adequar à fiscalização do eSocial, auditorias trabalhistas ou certificações
Que precisam de apoio técnico em perícias trabalhistas
Que desejam consultoria para evitar processos e orientar adequadamente os colaboradores sobre condições de trabalho
Precisa de consultoria para garantir conformidade e apresentar laudos/documentos exigidos
Sua empresa está em dia com a segurança do trabalho?
Na SLAAMP, oferecemos soluções técnicas e personalizadas para garantir a conformidade legal, proteger sua equipe e evitar dores de cabeça com fiscalizações ou processos. Atuamos com seriedade, agilidade e foco total na prevenção.
Entre em contato e solicite uma proposta sob medida para o seu negócio.